Išči po ključnih besedah
Pred redno odpovedjo iz razloga nesposobnosti ali krivdnega razloga in pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec delavca pisno …
Preberi več ›V prejšnjem Q&A prispevku smo vam predstavili razloge za utemeljeno odpoved pogodbe o zaposlitvi, tokrat pa vam predstavljamo kako delodajalec …
Preberi več ›Delodajalec lahko delavcu izredno odpove pogodbo o zaposlitvi: če delavec krši pogodbeno ali drugo obveznost iz delovnega razmerja in ima …
Preberi več ›Letni dopust in z njim povezan regres sta eni izmed temeljnih pravic delavca. Vabimo vas, da si o ureditvi teh …
Preberi več ›Delavec lahko izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, če: mu delodajalec več kot dva meseca ni zagotavljal dela in mu tudi …
Preberi več ›Kdaj lahko delavec odpove pogodbo o zaposlitvi? Delavec lahko, kot predstavljeno v prispevku z naslovom Kaj pomeni odpoved pogodbe o …
Preberi več ›Eden od načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi, kot smo že predstavili na Wiki strani in v rubriki Vprašanja in odgovori …
Preberi več ›Delavec in delodajalec morata pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi upoštevati zakonske določbe glede odpovednega roka. V določenih primerih zakon določa …
Preberi več ›Odpoved pogodbe je eden izmed načinov prenehanja pogodbe, kjer ena stranka neodvisno od volje druge z enostransko izjavo povzroči prenehanje …
Preberi več ›Za opravljanje dela na domu je praviloma treba skleniti pogodbo o zaposlitvi, v kateri delavec in delodajalec uredita pravice in …
Preberi več ›V blogu Opravljanje dela na domu smo orisali osnovne temelje dela na domu. Pred vami je drugi blog v seriji …
Preberi več ›Delo na domu je delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so …
Preberi več ›