Dodatni dopust za zaposlene z invalidnostjo III. kategorije
Zaposleni z invalidnostjo III. kategorije imajo pravico do dodatnega dopusta, ki znaša najmanj dva dni letno. Preverite zakonske pravice in možne dodatne ugodnosti v podjetju.
Preberi več ›
Baza znanja
Išči po ključnih besedah
Pogodba o zaposlitvi za določen čas – (ne)zakonitost
Raziskujemo zakonitost pogodb za določen čas v Sloveniji, pravne posledice nezakonitih pogodb in vpliv na socialne pravice delavcev ter delodajalcev.
Preberi več ›Delitev skupnega stanovanja zaradi ločitve
Razdelitev skupnega stanovanja po ločitvi v Sloveniji zahteva sporazum ali sodni postopek. Sporazum omogoča enostavnejšo rešitev, medtem ko sodišče upošteva načela enakovredne delitve, če dogovor ni možen.
Preberi več ›
Brezplačen priročnik
V 5 korakih do rešitve vaše pravne težave
Najbolj brano
Katere splošne akte mora imeti podjetje
Izračun preživnine za otroke – kaj je pomembno?
Preživnina za otroka v Sloveniji temelji na kriterijih Družinskega zakonika, ki vključujejo potrebe otroka, zmožnosti staršev in življenjski standard otroka.
Preberi več ›IURALL za revijo ADMA: Kakšne so možnosti, če odvetnik ne opravlja svojih dolžnosti?
“Potem, ko odvetniku podelite mandat za reševanje vaše pravne težave, bo lahko ta za vas začel opravljati različna pravna dejanja, …
Preberi več ›Kakšne so možnosti, če odvetnik ne opravlja svojih dolžnosti?
Potem, ko odvetniku podelite mandat za reševanje vaše pravne težave, bo lahko ta za vas začel opravljati različna pravna dejanja, …
Preberi več ›