Kakšen je odpovedni rok pri poskusnem delu?
V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi v času poskusnega dela s strani delavca ali delodajalca zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela …
Preberi več ›
Pogodba o zaposlitvi
Išči po ključnih besedah
Kakšen je minimalni odpovedni rok pri redni odpovedi s strani delavca?
V primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca je odpovedni rok: do enega leta zaposlitve pri delodajalcu 15 …
Preberi več ›Invalidnost III. kategorije in vpliv na delovno razmerje
Zakonodaja invalidom pripisuje posebno varstvo pri opravljanju dela. III. kategorija invalidnosti je podana, če posameznik ni več zmožen za delo …
Preberi več ›Kateri poslovni trendi bodo (pravno) oblikovali leto 2021?
Z zaključkom leta je povsem običajno, da začnemo razmišljati, kaj bo prineslo novo leto. Z gotovostjo lahko trdimo, da je …
Preberi več ›Kakšen je minimalni odpovedni rok pri redni odpovedi s strani delodajalca?
Pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti s strani delodajalca je odpovedni rok: do …
Preberi več ›Neenakomerna razporeditev delovnega časa
Zaradi narave ali organizacije dela oziroma potreb uporabnikov lahko delodajalec neenakomerno razporedi delovni čas. O odreditvi, načinih, pravicah in dolžnostih …
Preberi več ›Ali je delodajalec dolžan delavca ob odpovedi obvestiti o pravnem varstvu in pravicah iz zavarovanja za primer brezposelnosti?
Ob odpovedi mora delodajalec delavca pisno obvestiti o pravnem varstvu in o pravicah iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti ter …
Preberi več ›Kdaj je delavec ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi upravičen do odpravnine?
Delavec je pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi upravičen do odpravnine v naslednjih situacijah: 1. Odpoved iz poslovnega razloga s strani …
Preberi več ›V kakšnem roku je treba podati izredno odpoved?
Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi mora pogodbena stranka podati najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in …
Preberi več ›V kakšni obliki in na kakšen način je treba vročiti odpoved o zaposlitvi?
Odpoved pogodbe o zaposlitvi mora biti vročena pogodbeni stranki, ki se ji pogodba odpoveduje: praviloma osebno v prostorih delodajalca, s …
Preberi več ›Kaj mora delavec storiti pred izredno odpovedjo?
Pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi mora delavec delodajalca pisno opomniti na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvestiti inšpektorat …
Preberi več ›Čakanje na delo doma
Tokrat vas vabimo k branju članka odvetnice Tine Kikelj in odvetniškega pripravnika Simona Drčarja iz odvetniške pisarne Kikelj. O institutu …
Preberi več ›