<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Delovno pravo &#8211; IURALL</title>
	<atom:link href="https://www.iurall.com/kategorija/delovno-pravo-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.iurall.com</link>
	<description>S klikom do pravega odvetnika.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Jan 2025 11:58:21 +0000</lastBuildDate>
	<language>sl-SI</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.2</generator>

<image>
	<url>https://www.iurall.com/wp-content/uploads/2020/05/cropped-Iurall_Logo-favicon-60x60.png</url>
	<title>Delovno pravo &#8211; IURALL</title>
	<link>https://www.iurall.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Dodatni dopust za zaposlene z invalidnostjo III. kategorije</title>
		<link>https://www.iurall.com/dodatni-dopust-za-zaposlene-z-invalidnostjo-iii-kategorije/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Primoz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jan 2025 11:58:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Letni dopust in regres]]></category>
		<category><![CDATA[Pokojninsko in invalidsko zavarovanje]]></category>
		<category><![CDATA[Pravo socialne varnosti]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=7291</guid>

					<description><![CDATA[Zaposleni z invalidnostjo III. kategorije imajo pravico do dodatnega dopusta, ki znaša najmanj dva dni letno. Preverite zakonske pravice in možne dodatne ugodnosti v podjetju.
<p><a href="https://www.iurall.com/dodatni-dopust-za-zaposlene-z-invalidnostjo-iii-kategorije/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pogodba o zaposlitvi za določen čas &#8211; (ne)zakonitost</title>
		<link>https://www.iurall.com/pogodba-o-zaposlitvi-za-dolocen-cas-nezakonitost/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Primoz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2025 15:04:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Pogodba o zaposlitvi]]></category>
		<category><![CDATA[Pravo socialne varnosti]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=7292</guid>

					<description><![CDATA[Raziskujemo zakonitost pogodb za določen čas v Sloveniji, pravne posledice nezakonitih pogodb in vpliv na socialne pravice delavcev ter delodajalcev.
<p><a href="https://www.iurall.com/pogodba-o-zaposlitvi-za-dolocen-cas-nezakonitost/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Katere splošne akte mora imeti podjetje?</title>
		<link>https://www.iurall.com/katere-splosne-akte-mora-imeti-podjetje/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Feb 2022 09:12:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Pravno svetovanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=5098</guid>

					<description><![CDATA[Obvezni splošni akti (pravilniki) Akt o sistemizaciji delovnih mest Akt o sistemizaciji delovnih mest je osnova za organizacijo dela, saj ...
<p><a href="https://www.iurall.com/katere-splosne-akte-mora-imeti-podjetje/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Konkurenčna klavzula – omejitev ali ugodnost delavca?</title>
		<link>https://www.iurall.com/konkurencna-klavzula-omejitev-ali-ugodnost-delavca/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2022 09:19:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Konkurenčna klavzula]]></category>
		<category><![CDATA[Pogodba o zaposlitvi]]></category>
		<category><![CDATA[Pravno svetovanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=5128</guid>

					<description><![CDATA[Tendenca vsakega delodajalca je, da zavaruje nerazkrito strokovno znanje, izkušnje ter poslovne informacije pred morebitno konkurenco in si s tem ...
<p><a href="https://www.iurall.com/konkurencna-klavzula-omejitev-ali-ugodnost-delavca/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Zasebnost delavca pri delu na domu in pravica do odklopa</title>
		<link>https://www.iurall.com/zasebnost-delavca-pri-delu-na-domu-in-pravica-do-odklopa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Jan 2022 13:45:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delo na domu]]></category>
		<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Pravno svetovanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=4796</guid>

					<description><![CDATA[Delo na domu se je izkazalo kot odlično orodje za ohranjanje delovnih mest, a ne brez svojih izzivov. Eno izmed ...
<p><a href="https://www.iurall.com/zasebnost-delavca-pri-delu-na-domu-in-pravica-do-odklopa/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ali imam kot starš pravico do krajšega delovnega časa in kdaj?</title>
		<link>https://www.iurall.com/ali-imam-kot-stars-pravico-do-krajsega-delovnega-casa-in-kdaj/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Dec 2021 08:58:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovni čas]]></category>
		<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Pogodba o zaposlitvi]]></category>
		<category><![CDATA[Pravni nasveti]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=4411</guid>

					<description><![CDATA[Pravica do krajšega delovnega časa zaradi starševstva je zakonska pravica, natančneje urejena v Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, ...
<p><a href="https://www.iurall.com/ali-imam-kot-stars-pravico-do-krajsega-delovnega-casa-in-kdaj/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kako poteka koriščenje letnega dopusta?</title>
		<link>https://www.iurall.com/kako-poteka-koriscenje-letnega-dopusta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Dec 2021 08:10:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Letni dopust in regres]]></category>
		<category><![CDATA[Pogodba o zaposlitvi]]></category>
		<category><![CDATA[Pravni nasveti]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=4392</guid>

					<description><![CDATA[Namen letnega dopusta je, da se delavcu omogoči, da se spočije od izvajanja nalog, ki jih ima v skladu s ...
<p><a href="https://www.iurall.com/kako-poteka-koriscenje-letnega-dopusta/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kaj potrebujete za delo na domu?  Zoom in pravo pogodbo o zaposlitvi</title>
		<link>https://www.iurall.com/kaj-potrebujete-za-delo-na-domu-zoom-in-pravo-pogodbo-o-zaposlitvi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Dec 2021 08:27:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delo na domu]]></category>
		<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Pogodba o zaposlitvi]]></category>
		<category><![CDATA[Pravno svetovanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=4328</guid>

					<description><![CDATA[Delo na domu ni novost. Res pa je, da je vsaj do nedavnega veljalo za posebnost le nekaterih poklicev, zato ...
<p><a href="https://www.iurall.com/kaj-potrebujete-za-delo-na-domu-zoom-in-pravo-pogodbo-o-zaposlitvi/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kolektivna odškodninska tožba zaradi kršitev pravic iz delovnopravnih razmerij v slovenski pravni ureditvi in sodni praksi</title>
		<link>https://www.iurall.com/kolektivna-odskodninska-tozba-zaradi-krsitev-pravic-iz-delovnopravnih-razmerij-v-slovenski-pravni-ureditvi-in-sodni-praksi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2021 16:13:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Kolektivna odškodninska tožba]]></category>
		<category><![CDATA[Pravno svetovanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=2723</guid>

					<description><![CDATA[Delavca in delodajalca z vstopom v delovno razmerje vežejo medsebojne pravice in obveznosti. V kolikor katera stran teh obveznosti ne ...
<p><a href="https://www.iurall.com/kolektivna-odskodninska-tozba-zaradi-krsitev-pravic-iz-delovnopravnih-razmerij-v-slovenski-pravni-ureditvi-in-sodni-praksi/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kolektivna odškodninska tožba zaradi kršitev pravic iz delovnopravnih razmerij v slovenski pravni ureditvi in sodni praksi</title>
		<link>https://www.iurall.com/kolektivna-odskodninska-tozba-zaradi-krsitev-pravic-iz-delovnopravnih-razmerij-v-slovenski-pravni-ureditvi-in-sodni-praksi-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristjan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2021 15:11:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Delovno pravo]]></category>
		<category><![CDATA[Kolektivna odškodninska tožba]]></category>
		<category><![CDATA[Pravno svetovanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.iurall.com/?p=2673</guid>

					<description><![CDATA[Uvod Temeljno načelo pri presoji odškodninske odgovornosti je opredeljeno v 10. členu Obligacijskega zakonika (v nadaljevanju: OZ) in govori o ...
<p><a href="https://www.iurall.com/kolektivna-odskodninska-tozba-zaradi-krsitev-pravic-iz-delovnopravnih-razmerij-v-slovenski-pravni-ureditvi-in-sodni-praksi-2/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
