Kako se izračuna odpravnina ob poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas?
V primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je sklenjena za eno leto ali manj, ima delavec pravico …
Preberi več ›
Delovno pravo
Išči po ključnih besedah
Kakšna je odpravnina ob upokojitvi?
Če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače, je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj …
Preberi več ›Kako se izračuna višina odpravnine?
V prejšnjem Q&A prispevku smo vam predstavili, kdaj je delavec upravičen do odpravnine v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi, tokrat …
Preberi več ›Kako je z odpovednim rokom in odpravnino pri izredni odpovedi?
Odpovedni rok V primeru izredne odpovedi stranki odpovesta pogodbo o zaposlitvi brez odpovednega roka. Odpravnina Če delavec pod zakonsko določenimi …
Preberi več ›Kakšne so pravice in obveznosti strank v času odpovednega roka?
Če odpove pogodbo o zaposlitvi delodajalec, ima delavec v času odpovednega roka pravico do odsotnosti z dela zaradi iskanja nove …
Preberi več ›Kakšen je odpovedni rok pri poskusnem delu?
V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi v času poskusnega dela s strani delavca ali delodajalca zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela …
Preberi več ›Kakšen je minimalni odpovedni rok pri redni odpovedi s strani delavca?
V primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca je odpovedni rok: do enega leta zaposlitve pri delodajalcu 15 …
Preberi več ›Kakšen je minimalni odpovedni rok pri redni odpovedi s strani delodajalca?
Pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti s strani delodajalca je odpovedni rok: do …
Preberi več ›Ali je delodajalec dolžan delavca ob odpovedi obvestiti o pravnem varstvu in pravicah iz zavarovanja za primer brezposelnosti?
Ob odpovedi mora delodajalec delavca pisno obvestiti o pravnem varstvu in o pravicah iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti ter …
Preberi več ›Kdaj je delavec ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi upravičen do odpravnine?
Delavec je pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi upravičen do odpravnine v naslednjih situacijah: 1. Odpoved iz poslovnega razloga s strani …
Preberi več ›V kakšnem roku je treba podati izredno odpoved?
Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi mora pogodbena stranka podati najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in …
Preberi več ›V kakšni obliki in na kakšen način je treba vročiti odpoved o zaposlitvi?
Odpoved pogodbe o zaposlitvi mora biti vročena pogodbeni stranki, ki se ji pogodba odpoveduje: praviloma osebno v prostorih delodajalca, s …
Preberi več ›